Réinventer l’assurance collective avec Protexio

Flexibilité et transparence à votre service.

Depuis sa création en 2017, Protexio s’est positionnée comme un acteur clé dans le domaine de l’assurance collective en bousculant les conventions et en offrant des solutions plus adaptées aux besoins uniques des entreprises et de leurs employé.e.s. Fondée par Patrick Blanchette, un expert chevronné dans le domaine de l’assurance collective, Protexio se distingue par sa flexibilité, sa transparence et son engagement envers le mieux-être des employé.e.s.

Une naissance sous le site de l’innovation

L’idée de Protexio a germé dans la tête de Patrick lors d’une discussion entre lui et l’un de ses clients, frustré par le système traditionnel de révision des primes d’assurance collective. Actuaire expérimenté, Patrick connaissait bien les limites des offres existantes. Déterminé à trouver une solution plus équitable et plus flexible, il a esquissé plusieurs idées avant de finalement concevoir une plateforme révolutionnaire qui permettrait aux entreprises de rembourser rapidement, non seulement les dépenses qui sont normalement incluses dans les régimes traditionnels, mais également une variété de dépenses qui en sont normalement exclues 

L’objectif initial était d’offrir une alternative viable aux plus petites entreprises, souvent incapables d’adhérer à des programmes coûteux. Conscient des contraintes réglementaires rigoureuses et spécifiques au Québec, Patrick a collaboré avec des avocats spécialisés pour s’assurer de la conformité de son projet. En mai 2017, les avis juridiques étaient clairs: Protexio était prête à être lancée sur le marché, en toute conformité.

De l’assurance collective clé en main réellement personnalisée 

En plus d’offrir des régimes entièrement modulables, Protexio prend en charge l’intégralité du processus d’adhésion et de renouvellement des assurances. L’entreprise s’occupe de la communication avec les assureurs, de l’intégration dans les systèmes de paies et prépare des documents personnalisés aux couleurs de ses client.e.s., détaillant de manière transparente tous les avantages auxquels les employé.e.s ont droit et comment en profiter. Cette approche exhaustive permet aux entreprises de bénéficier d’une solution complète et sans tracas, tout en s’assurant que chaque bénéficiaire tire le maximum de leur régime. 

« Chez Protexio, on se donne pour mission d’alléger le fardeau des entreprises lors du renouvellement ou de l’adoption d’un régime d’assurances collectives, en ayant toujours comme finalité le mieux-être des employé.e.s », affirme Patrick Blanchette, fondateur de Protexio. 

Une carotte, une carotte, ou… une carotte?

Pour illustrer l’approche de Protexio en matière de bénéfices, Patrick partage une anecdote fictive mais révélatrice. Il s’imagine offrir une collation à ses collègues. Préoccupé par leur santé, il leur a acheté des carottes. Certain.e.s lui ont avoué ne pas vraiment aimer ce légume et donc, par souci de flexibilité, il leur a laissé 3 choix : 

1- La collation « Bronze » : une petite portion de carottes 

2 – La collation « Argent » : une moyenne portion de carottes 

3 – La collation « Or » : une grande portion de carottes

Dans cette anecdote, même après avoir pris beaucoup de temps à préparer les portions, certaines personnes sont restées sur leur faim et tous les efforts de Patrick pour rendre sa collation plus « flexible » n’ont, vous l’aurez compris, pas été perçus de manière positive par son équipe.

Cette réflexion, que certain.e.s pourraient qualifier de simpliste, illustre tout de même avec efficacité que cette approche à 3 paliers, bien que courante dans le domaine de l’assurance, manque souvent de répondre véritablement aux besoins des employé.e.s.

Trop beau pour être vrai? 

Protexio connaît une croissance rapide et attire l’attention par son approche innovante et sa flexibilité inégalée. En offrant une plateforme modulable, l’entreprise permet de personnaliser entièrement les régimes d’assurance collective, augmentant ainsi la satisfaction globale des employés de ses clients et améliorant concrètement leur qualité de vie.

Cette nouvelle façon de faire, qui commence à faire trembler la concurrence, reflète l’engagement de Protexio envers les bénéficiaires des régimes, leurs besoins uniques et ceux des entreprises. Transformer l’assurance collective en une expérience véritablement adaptée est non seulement possible, mais c’est une réalité qui voit le jour grâce à Protexio.

Suivez Protexio sur LinkedIn pour trouver des astuces et conseils afin d’optimiser vos régimes d’assurance collective. Découvrez comment Protexio peut vous aider à offrir davantage à vos employé.e.s, avec transparence et flexibilité.